2019年の保育園生活も始まり、元気な声が園内に響きわたっています。
社会福祉法人幸健福祉会 ファミリー保育園は豊かな人間性をもった子どもを育成するために、情緒の安定と発達をはかり「感謝の心」を養い、「子ども自身が生きていく力」を育て、「生きる喜び」「健康的で想像力のある子ども」を育てていきます。
もうすけ先生は夜の飲食店で働きながら保育士もしているのですか。
娘の担任をしてるときに休んでた理由がそれだと友人から聞いて、なんだかショックです。
保育園が副職を認めているなら私たち保護者が意見を言うのはどうかと迷いましたが。
担任になっていないのもそういった理由からと聞いています。
他の先生もそういった環境で朝、夜と働いているのならば子供を預けるのにちょっと抵抗を感じます。
偏見で言っているのではないですが。
職員の佐渡山につきましては、先のメールに基づいて本人に聞き取りをした処、母親が経営している飲食店の手伝いをしていると言っており、初めて知った次第であります。申し訳ございませんでした。
また、お店の方も金・土の19時～24時まで保育業務には支障がないように手伝いをしていたつもりと話しています。また、 家庭の事情で祖母の介護をたまにやっており、本件介護については園も理解しているところです。
又、昨年の交通事故（第2当事者）の結果約3カ月位腰痛の治療等の為、又、本人の腰のヘルニアのリハビリの為、欠勤や早退することも多々ありました。
担任の件につきましては、他職員を育てる為にも園の方針として毎年、クラス編成を行っており、佐渡山も２年間５歳児の担任として勤めてもらい今年はフリー保育士としてぱんだ組、きりん組、らいおん組の補助として クラスを回ってもらっています。
今後の対応といたしまして、園としては副職を禁止とし、相談がある場合には、内容を把握した上、対応していきます。
大切なお子様を安心、信頼して預けられる園になるよう園長始め、職員一同 努めてまいります。
メールをして頂けるまでも保護者様 の心情を察する事もなくご心配をお掛けした事を 大変申し訳なく思います。
今回は貴重なご意見本当にありがとうございました。今後又お気づき点がございましたら ご意見お待ちしております。
